关于发布《2019年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知-pg电子游戏

pg电子游戏-pg电子模拟器网站入口 > 南京市人力资源和社会保障局

索 引 号:    555506312/2020-57496 信息分类:    劳动、人事 / 重点工作 / 通知
发布机构:    南京市人力资源和社会保障局 生成日期:    2020-06-29
生效日期:     废止日期:    
信息名称:    关于发布《2019年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知
文  号:     关 键 词:    统计公报
内容概览:    
在线链接地址:    
文件下载:  
关于发布《2019年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知

各区(园区)人力资源和社会保障局,江北新区党群工作部、社会事业局、综合行政执法局,浦口区社保中心,各相关单位:

为全面准确反映南京市人力资源和社会保障事业年度发展水平,现予发布《2019年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》。

南京市人力资源和社会保障局

2020年6月24日            


2019年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报

2019年,全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,围绕市委、市政府决策部署,坚持“民生为本,人才优先”工作主线,把握高质量,聚焦首位度,发力“稳进好”,年度目标任务全面超额完成,人社事业高质量发展迈出坚实步伐。

一、就业创业

全市城镇新增就业32.52万人,实现再就业11.51万人,年末城镇登记失业率1.75%。培育自主创业者3.88万人,其中,大学生创业6619人。创业带动就业19.76万人,扶持农民自主创业6018人。举办各类招聘会1230场、提供岗位37.87万个。开发青年(含高校毕业生)就业见习岗位9051个。

深入实施就业优先战略和积极就业政策,重点抓好高校毕业生、就业困难人员和农村劳动力等群体就业。新增就业参保大学生39.13万人;援助困难人员就业1.47万人,零就业家庭持续保持“动态清零”;农村劳动力转移就业1.09万人。

加强职业技能培训,全年开展各类职业技能培训53.07万人次,其中创业培训4.16万人次,城镇失业人员职业培训4万人次,城乡新成长劳动力职业培训5.01万人次,农村劳动力职业培训4.64万人次,在职职工培训35.26万人次。

二、社会保障

全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入664.35亿元,同比增加62.97亿元,增长10.5%。基金总支出612亿元,同比增加115.03亿元,增长23.1%。

(一)基本养老保险

年末全市基本养老保险参保人数396.43万人,比上年末增加8.06万人,其中企业职工基本养老保险325.72万人,机关事业单位基本养老保险14.21万人,城乡居民基本养老保险56.5万人。享受基本养老保险待遇人数163.57万人,比上年末增加4.4万人,其中企业职工基本养老保险98.46万人,机关事业单位基本养老保险9.49万人,城乡居民基本养老保险55.62万人。全市基本养老保险基金总收入634.44亿元,同比增长10.9%;基本养老保险基金总支出570.88亿元,同比增长23.8%。

(二)失业保险

年末全市失业保险参保人数308.64万人,比上年末增加19.52万人。全市失业保险基金总收入23.93亿元,同比增长10.5%;失业保险基金总支出32.23亿元,同比增长17.4%。全市失业金待遇支付水平最低为1290元/月,最高为2020元/月。

(三)工伤保险

年末全市工伤保险参保人数301.74万人,比上年末增加15.24万人。全市工伤保险基金总收入5.98亿元,同比下降22.2%;工伤保险基金总支出8.89亿元,同比增长7.4%。

三、人才人事

全市新增专业技术人员9.31万人,专业技术人员总量累计达151.7万人。职业技能鉴定取证人数8.74万人,新增高技能人才3.74万人,高技能人才总量达47.94万人,每万劳动力中高技能人才数达到1033人。“六大人才高峰”高层次人才选拔培养计划资助57个项目、61人。

成功举办第十二届中国留学人员南京国际交流与合作大会,新增省级留创园2家、市级留创园3家,成立“留宁佳”南京留创园联盟,新增留学回国人员3820人,留学回国人员累计达39720人。

全市新增江苏省博士后创新实践基地14个,新增南京市博士后创新实践基地48个。新增技能大师工作室12个。举荐年度36名非共识性人才,认定48个区级企业专家工作室、18个市级企业专家工作室。

全市共有各类技工院校24所,全年招生14193人,毕业生人数为14617人,毕业生总体就业率达96%以上。

全年组织事业单位公开招聘455场次,招聘事业单位工作人员5083人,其中应届毕业生2978人,社会人员2105人。招聘具有本科学历人员3533人,硕士研究生1175人,博士研究生204人。全市组织实施各类人事考试33项、58.41万科次,报考考生25.85万人次,人事考试项目规范管理达标率100%。

四、劳动关系

创新完善和谐劳动关系调处机制,建立全省首家家庭服务业行业协调劳动关系三方委员会。规模以上企业劳动合同签订率达到99.99%。大力推进企业集体协商,全市累计审查集体合同13381份、审查企业工资集体合同11279份。

全年各级劳动保障监察部门主动监察用人单位9095户,书面审查用人单位82869户,共立案查处违法案件5758件,结案率100%,为7886名劳动者追发追缴工资、社保等待遇6100.9万元,劳动保障专职监察人员持证在岗率100%,劳动保障监察联动举报投诉平台按期运行率100%。

全年各级劳动人事争议仲裁机构共接处各类劳动人事争议案件39834件,立案处理案件结案率99.96%,劳动人事争议调解成功率89.52%,仲裁管理信息系统按期运行率为100%。

五、基础建设

年末全市共有街道(镇)人力资源和社会保障服务所102个,社区(村)人力资源和社会保障服务站1250个,配备工作人员3446人,标准化街道(乡镇)平台建成率达100%,标准化社区(村)平台建成率达100%。

年末全市人力资源服务机构607家,其中公共人力资源服务机构22家,社会经营性人力资源服务机构585家,为用人单位提供各类人力资源服务。

全年社会保障卡新制卡发卡69.33万张,全市累计持卡人达1162万人,社会保障卡持卡人口覆盖率达100%。12333热线服务总量439.3万人次,综合咨询服务满意度93.2%。受理“12345”诉求工单20061件,按时办结率100%。


【】 【】 【】

网站地图