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服务企业面对面 | 秦淮区人社局主动为企业提供职称政策指导服务
责任编辑:  文章来源:秦淮区人社局  发布时间:2024-07-03 16:30  阅读次数:显示稿件总访问量

为进一步拓宽职称评定服务领域,提高我区职称评审工作运作效率,助力区域经济发展,近日,区人社局走进南京熊猫汉达科技有限公司,对我区专技人员继续教育规定和职称评审政策进行介绍,并对申报流程及操作过程进行详细讲解和指导,打通政策宣传“最后一公里”。

南京熊猫汉达科技有限公司属于我区高新技术企业,专业技术人才较多,集中在数字经济(电子信息工程)领域。企业对人才的培养和发展非常重视,企业员工对职称晋升的需求也十分强烈。但由于数字经济职称序列去年才开始评审,员工对职称评审的相关政策了解较少。

知悉此情况,区人社局采取上门服务、集中培训的方式,对参与数字经济(电子信息工程)系列评审的企业员工,从继续教育学时规定、网上填报流程操作和申报注意事项等方面进行详细介绍,并针对企业职工提出的关于职称评审的疑问和困惑进行了现场解答,为企业专技人才提供个性化、专业化服务。

此次职称政策指导服务,疏通了企业职工关于数字经济职称申报最新政策的堵点,让职工“零距离”感受贴心服务。下一步,秦淮区人社局将继续加大政策宣传力度,聚焦区域经济发展,进一步调动企业职称工作积极性,促进职称评审结果与企业人才薪酬、培养、使用相衔接,助力我区企业储备更多的专技人才。

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